【2022高考报考参考】​江西工程学院人力资源管理专业介绍

高考填报志愿时，不仅需要对院校有一个详细的了解，也需要考生和家长对院校专业有一个明确的认识，才能避免不慎选错专业的尴尬。更三高考为各位考生和家长整理了江西工程学院人力资源管理专业介绍，包括江西工程学院人力资源管理专业解读、江西工程学院人力资源管理专业学制、江西工程学院人力资源管理专业培养目标、江西工程学院人力资源管理专业学习内容等相关信息，供各位考生及家长查阅参考。

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1.江西工程学院人力资源管理专业介绍：

专业名称：人力资源管理

专业层次：本科

专业学制：四年

专业介绍：

培养目标：本专业培养适应现代市场经济需要，具备人文精神、科学素养和诚信品质，具备经济、管理、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能够在营利性和非营利性组织从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的应用型、复合型专业人才。

培养要求：本专业学生主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，接受人力资源管理方法与技能的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

毕业生应获得以下几方面的知识和能力：

1．掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论和基本知识；

2．掌握人力资源管理的定性、定量分析方法；

3．具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力；

4．熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规；

5．了解本学科理论前沿与发展动态；

6．掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力。

主干学科：工商管理、法学、公共管理。

核心课程：组织行为学、组织与工作设计、劳动关系与劳动法、招聘与人才测评、绩效管理、薪酬与福利、培训与人力资源开发等。

主要实践性教学环节：专业实习（含课程实习、毕业实习等）。

修业年限：四年。

授予学位：管理学学士。

2.江西工程学院简介

江西工程学院始创于1983年。建校35年来，学校注重创新办学理念，凝练办学特色，取得了显著的办学成就,形成了同类高校无与伦比的九大亮点：1.毕业生中亿万富豪企业家校友数量多少是评价一所大学教育教学质量、毕业生质量、创新创业教育质量和人才培养特色的核心指标。学校位居2016年中国造富大学排行榜第76名，是中国唯一入围百强应用型高校。2.校友、木林森光电公司......【查看全部内容】

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