扬州市职业大学2022人文学院简介

人文学院

书香氤氲

人文荟萃

学院简述

01

师资团队：

拥有享受国务院特殊津贴的高级专家1人；

教授4人，副教授18人，博士5人；

江苏省“五个一工程”奖获得者1人；

江苏省“333”培养对象1人；

江苏省青蓝工程中青年学术带头人2人；

江苏省青蓝工程优秀青年骨干教师1人；

国家二级秘书、人力资源师、记者、心理咨询师等证书的双师型教师达90%以上。

02

产学研平台：

江苏省特色专业1个——文秘专业；

学校专业教学资源库建设专业2个——人力资源管理、新闻采编与制作；

全国职业核心能力鉴定机构1个——扬州市职业大学职业核心能力考评点；

扬州市职业大学创新型科研团队1个；

学校文科综合实训基地；

专接本合作学校——南京大学；

扬州市人力资源服务开发协同创新基地。

03

主要荣誉：

多次荣获全国技能大赛团体一等奖、二等奖等；

多次荣获全国技能大赛个人一等奖、二等奖等；

全国生态文明信息化教学成果大赛A等奖；

江苏省信息化教学大赛二等奖；

江苏省高校在线开放课程建设项目1项；

江苏省高校微课教学比赛二等奖；

江苏省优秀毕业设计二等奖、优秀指导奖；

扬州市职业大学“书香学院”；

江苏省职业院校教学大赛一等奖；

两次荣获“诵读中国”经典诵读大赛江苏省赛区一等奖；

全国高等院校人力资源管理技能大赛二等奖；

全国高等院校数智人力大赛二等奖……

04

开设专业（教学部）：

现代文秘、人力资源管理、新闻采编与制作、大学语文公共教学部。

现代文秘专业

01

专业简介：

现代文秘专业成立于1984年，2006年被江苏省教育厅授为江苏高校特色专业，2009年被学校授为教改特色专业。

专业一直将为社会培养“实用、适用、能用”的秘书人才放在首位，重视学生的素质内涵建设、职业技能培养、礼仪品行修养，“一专多能”是该专业的办学特色。

如今该专业在全省规模较大、师资力量较强、办学条件较佳、具有良好社会声誉。多年来为扬泰及周边地区的党政机关、企事业单位输送了一大批杰出的秘书人才，一直是全省规模大、师资力量强、办学条件佳的老牌专业，有地方“办公室主任的摇篮”之美誉。

02

专业特色：

办学历史悠久，知能并重、德技双修，“教、学、做、评”四位一体，培养“一专多能”。

03

实训条件：

拥有配套的专业实训室，如现代会议综合实训室、文书档案实训室、办公自动化实训室、形体与礼仪实训室等，与多家优质企业搭建了实践教学基地。

04

核心课程：

秘书职业基础、办公室事务处理、会议组织与管理、应用写作、文书工作与实务、档案管理、新闻采访与写作、秘书口语、公共关系、秘书礼仪、秘书综合实训等，同时设置了课程实习和毕业实习等实践性教学环节。

05

师资力量：

师资力量强。45岁以下研究生以上学历比例达100％，中高级职称教师90%以上。双师型教师比例达80％以上。现代文秘专业现有专兼职教师21名，其中专任教师11名，建有办公自动化实训、会议实训、档案实训、形体训练、商务谈判、计算机网络机房等6个校内实训室和以扬州市档案局、扬州市青年创业就业中心、扬州报业传媒集团为首的十余家校外实习实训基地。

06

升学途径：

转本院校——南京晓庄师范学院、盐城师范学院等；

接本院校——南京大学。

近年来，升本率达70%。

07

就业前景：

办公室秘书岗、行政助理岗、人事工作岗、档案管理岗、新闻宣传岗、活动策划岗等。也可继续专接本或专升本，进一步深造学习，提高学历层次。

08

合作企业：

扬州市档案馆；

江苏银行；

扬州市交通产业集团有限责任公司；

扬州市青创中心等。

09

优秀毕业生：

张寅岚（16现代文秘）

共产党员，考取扬州大学文学院研究生

国俊珠（17现代文秘）

现就职于深圳思达悦企业管理有限公司，担任各大银行新员工培训班主任

人力资源管理专业

Human Resource Management

01

专业简介：

教师队伍职称结构、学术水平、科研能力、年龄层次等方面配置合理。10多年来培养并输送了一大批适应企事业单位的管理人才，得到企事业单位的认可和好评，具有较高的社会认可度，历年的就业率和签约率均超99%。

02

专业特色：

校级品牌专业建设中，专业教学资源库完成建设，在线课程建设趋于完善，有大量的线上资源可以学习。师资力量雄厚，专业服务地方产业能力强，就业面广。学生在校期间可以参加企业人力资源管理师四级考试，并可以参加人力资源管理的相关技能比赛，获得相应证书并提高实践能力。

03

实训条件：

本专业拥有专门的人力资源管理实验室，配备相应的实训工具和先进的多媒体教学设施。实验室安装有人力资源管理方面的软件系统，可以为学生提供模拟人力资源管理操作的全过程。专业校外实训基地有扬州市人力资源行业协会、江苏省牧羊集团、扬州市交通产业集团有限责任公司、扬州开拓软件有限公司等。

04

核心课程：

人力资源管理理论与实践、工作分析、招聘管理、绩效管理、薪酬管理、培训管理、员工关系管理、管理学基础、法学基础、经济学基础等。

05

师资力量：

师资力量雄厚，现有专职教师8名，其中教授2人，讲师4人，助教2人，博士2人，硕士4人，双师型教师8人。1人获校级教学名师。这支师资队伍有着丰富的教学经验，取得了丰硕的教科研成果，编写教材，主持多项课题，发表多篇论文，指导学生参加大创项目等。

06

升学途径：

转本院校：南京工业大学、江苏理工大学、淮海工学院等；

接本院校：南京大学。

近年来，升本率达90%。

07

就业前景：

就业面广，学生毕业后主要到企业、事业单位、政府机关、各类管理咨询、培训公司、各种社会群体和组织、各类科研机构等从事人力资源管理及相关行政管理等方面工作。

08

合作企业：

扬州市职业技能鉴定中心；

江苏省牧羊集团；

扬州市交通产业集团有限责任公司；

扬州开拓软件有限公司等。

09

优秀毕业生：

贾力（11人资）

毕业后转本，后又考入扬州大学读研，现就职于泰州广播电视台

陈翔（15人资）

校学生会主席，现就职于上海华盖科技发展股份有限公司，任招聘负责人

新闻采编与制作专业

01

专业简介：

我校是江苏省内为数不多的设置新闻类专业的高职院校之一。该专业顺应时代发展和社会需求，着力培养面向新闻和出版业、广播、电视、电影和新媒体等行业的，能够从事记者、编辑、摄像、宣传、策划等工作的高素质技术技能人才。

本专业现有校内专任教师8名，兼任教师6名，其中教授1名，副教授5名，硕博士93%，双师型100%。主编出版《播音与节目主持》等7部教材，主持省市校级项目10余项。获得江苏省微课比赛二等奖、省信息化教学比赛三等奖，省毕业设计优秀指导奖，挑战杯江苏省赛区优秀指导奖等奖项。

02

专业特色：

注重技能培养。着力培养能说会道、能访会写、能摄会制（剪辑、制作）的高素质技术技能人才。近五年的职业技能证书（全国广播电视编辑记者、播音员主持人资格证）通过率达96%，远远高于江苏省的通过率60%。

社会实践丰富。省级大学生创新训练项目4项，挑战杯1项，暑期社会实践重点项目1项，优秀省、校级毕业设计3项。学生多次获得校级职业生涯规划赛特等奖、读书月PPT演讲一等奖、经典诵读一等奖、外语短剧大赛一等奖、微视频创作赛二等奖等。

就业前景广阔。就业率持续100%，学生在各级电台、电视台、报社、影视传媒公司从事新闻采访报道、摄影摄像、栏目策划、后期制作等工作；在企事业单位及街道社区的宣传部门从事活动策划、文案写作、摄影摄像、后期编辑等工作；在各类广告制作部门从事平面设计、动画设计、活动策划等工作。

03

实训条件：

本专业拥有数字媒体实训室、非编实训室、礼仪实训室、网络计算机机房等校内实训实验室，并积极与扬州本地的新闻媒体及社区街道办合作，在扬州报业集团、扬州电视台、爱电影传媒、扬州市文联等单位设立了校外实习基地，为学生提供实践平台。

04

核心课程：

新闻学概论、传播学、新闻法规与职业道德、新闻采访、新闻写作、摄影摄像技术、报纸编辑与电子排版、电视编辑与非编技术、播音与节目主持、网络新闻技术等。

05

升学途径：

接本院校：南京大学；

转本院校：南京晓庄学院、常州大学、淮阴师范学院、盐城师范学院、南京传媒学院等。

近年来转本成功率70%以上。

06

就业前景：

近年来就业率持续100%；

专业岗位流向：文化传媒公司、企业及社区街道宣传部门、各级报社电台电视台、广告制作部门、自主创业(文化传媒)等；

非专业岗位流向：小学教师（编制内）、银行职员、社区干部、私企人力资源干部、自主创业（教育培训）等。

07

合作企业：

扬州报业集团；

扬州电视台；

爱电影传媒；

扬州文联等。

08

优秀毕业生：

金心悦（17新闻）

第二届“最美职大人”学生代表，现就读于扬州大学广陵学院

马红姗（17新闻）

马尔代夫留学生，回国后从事新闻行业

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招生咨询联系方式

招生咨询电话：0514-87697055（艺术学院）

0514-87697000（招生就业处）

学校官微：

扬州市职业大学（YZZDGW）

招生官微：扬职大招办（yzzdzb）招生官网：https://zsjy.yzpc.edu.cn/main.psp

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