400余名大学生被骗涉案金额高达131万元，怎么回事？

400余名大学生被骗涉案金额高达131万元，怎么回事？

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400余名大学生被骗涉案金额高达131万元

据四川公安官方微信号，2月6日，四川省公安厅公布了一起案例，2022年2月，犯罪嫌疑人胡某成立四川某教育科技有限公司，伙同17人专门针对在校大学生、应届毕业生和有培训需求的应聘人员，在求职平台上发布虚假高薪招聘信息，通过一系列套路陷阱，诈骗400余名求职大学生，涉案金额达131万元。

“近年来，大学生就业压力逐渐增大，风险点逐步增多。”省公安厅经济侦查总队侦查三处陈增莉介绍，一些不法分子不断翻新作案手法，以“高收入、高回报、免费培训”为诱铒，有的骗取“服装费”“体检费”“中介费”;有的诱骗大学生“高息网贷”支付上述费用;有的以创业项目为名，引诱、强迫大学生参与传销、刷单、洗钱等非法活动，设下各种创业就业陷阱。

红星新闻记者联系到了其中一名受害者，2022年大学刚毕业的小李(化名)。此前，他花费2400元报名考证培训6个月之后，却发现自己不符合考证要求，退款也遇到了阻碍。

2022年2月份，小李临近大学毕业，为了增加自身简历的含金量，小李决定报考一个消防设施操作员职业技能鉴定证书，在网上浏览了大量网站信息之后，四川某教育科技有限公司(以下简称公司)主动联系上了他。

“对方给我发了营业执照以及相关的考证过程，我也没有过多怀疑。”小李说，据对方当时介绍，这个证书每年可以考四次，分别是1月、5月、9月、12月各一次。“到了8月份的时候，我问公司能不能提前一点考试，对方给我发了一个考试网址，我登进去才发现自己身份审核不通过，不符合考证资格。”

意识到自己可能被骗的小李再次尝试联系公司，才发现自己已经被拉黑了。“我当时培训的课程上了五分之三左右，但在培训之前对方根本没告诉我自己不符合考证资格。”

办案民警徐源告诉表示：“小李想要报考的消防设施操作员职业技能鉴定证书需要在相关单位入职后才能报考，公司隐瞒了这一事实，诱导小李参加培训，以收取培训费。”

在受骗的400余名大学生中，像小李这样仅仅以考证为目的去参加培训而后被骗的只是一部分，还有一些是想要持证上岗参加工作的。

“案中，胡某伙同17人，从各种渠道购买了一些假的营业执照，然后借此发布高薪招聘信息。”徐源介绍道，当求职者应聘好相应的岗位之后，对方才告知该岗位需要求职者具备某种资格证，并诱导求职者参加公司的培训。而实际上，这些高薪岗位根本不存在，当求职者缴纳培训费之后，或被告知岗位已招满，或被告知项目暂停，此时的求职者不仅没能得到想要的工作，还损失了一笔培训费。

徐源进一步表示，这起案件之所以被定性为诈骗，是因为胡某等人购买营业执照，虚构了工作岗位，并且对外发布了虚假的高薪招聘信息，诱导求职者到指定培训机构进行培训，其目的是为了骗取求职者的培训费。

去年11月，成都公安机关破获一起以“国家项目”“阳光工程”向国家纳税为幌子，诱骗参与人缴纳“入门费”，通过发展下线获取提成的组织、领导传销案，抓获骨干成员。由于参与者中许多为在校大学生和应届毕业生，公安机关对情节较轻和社会危害性较小的人员，依法进行了进行帮助教育和挽救。行动中，四川公安机关破案件、打团伙、追赃款、建机制，对侵害大学生利益的犯罪行为保持“零容忍”，取得阶段性成效。

截至2022年年底，四川省公安机关共立案侦办招工类诈骗、合同诈骗、组织领导传销活动、非法吸收公众存款等相关犯罪案件177起，抓获犯罪嫌疑人305人，涉案金额7045万元。

警方提醒，大学生在就业求职中要特别注意，提高防范意识，时刻保持警惕，三思而后行。

一防招聘诈骗类陷阱。以高收入、高回报等进行包装，引诱应聘者成为“免费”劳动力，再无故解聘;或以招聘为名，要求应聘者提供个人信息，借机对本人及其家人、亲友实施诈骗;或以招聘需要资格证书为由，诱骗缴费参加线上培训，即使成功取得证书也不会被录用。

二防培训贷、传销类陷阱。以只需要参加付费培训、测试等为由，诱惑、胁迫应聘者贷款;或以招聘、创业项目为名，诱导、强迫应聘者参与传销等非法活动。

三防黑中介类陷阱。中介机构与不法企业串通，以报名费、介绍费、体检费、押金等为名，向应聘者收取费用，再以各种理由不予退费。

四防非法试用类陷阱。无故延长试用期;或在签订聘用合同时只签订试用期合同，在试用期内不缴纳社保只发放低廉的实习费用，试用期离职时要求本人承担违约责任等。

五防虚假承诺类陷阱。诱导应聘者参加升学培训、就业集训营等，再以各种理由拒不退费;或以“帮忙找工作”等为名，骗取应聘者所谓“好处费”“打点费”后，以各种理由推诿甚至失联跑路。

六防刷单炒信、跑分类陷阱。以不参加工作、边玩手机边挣钱、月入过万为噱头，诱骗应聘者参与刷单炒信、跑分等非法活动;或者诱骗应聘者在刷单炒信、跑分时缴纳保证金，而后以各种理由拒不退款甚至关闭平台隐匿。

大学生找工作要注意什么

不要轻易跳槽，跳槽是对自己以前努力的否定，认准一行就不遗余力的做好。跳槽后你的周围就变了。又得一段时间适应。也不要嫌起点低，想想每年那么多人失业，那么多人没找到工作呢，好多人想要你的工作呢。只要好好干，是金子在哪里都能发光。起点只是开始，精彩在过程。

如果家里有资产，有条件，可以选择创业，最好工作个两年长点经验。想要赚大钱，当然得自己当老板了，国家也鼓励创业，大众创业，万众创新。几个年轻人在一块，有创业想法，有项目，思想成熟了，就可以去试下。

大学生做什么工作有前途

在互联网公司从事运营类的工作，相信现在有很多年轻人在公司里工作都希望自己能够进入一些大公司，如果你能够在一些互联网行业中获得较好的工作，其实你会发现在单位的也能够跟同事跟领导学习到更多经验，当你的技能不断提升后跳槽进入小公司或者创业公司以及自己开设公司时，都会有很大优势，因为你已经在互联网公司里积累了非常丰富的人脉资源和机会，你可以通过这些工作帮助自己在未来有不错的发展。

国企央企。近几年不知大家有没有发现，越来越多年轻人在找工作的时候发现有些小公司或许刚开始入职的时候能够蓬勃发展，但是到了一定阶段就开始陷入瓶颈期，即便领导怎样投入，怎样注入资金都没有办法依然迅猛，但是一些国企岗位，比如烟草公司电网公司，铁路公司却能够发展得越来越好，而且受到相关部门的高度重视。

大学生找工作注意什么

1.选岗位

不论哪个行业有分传统岗位，新兴岗位，有职能岗位，有业务岗位…根据个人兴趣和性格选择合适的岗位就好。如果HR问你：“你为什么选择这个行业?”千万不要回答“我想进入__行业。”---HR表示无语子。

2.准备简历

基本信息+校园经历+技能证书+自我介绍

刚毕业的大学生应该选择什么工作

首先现在的大学生众多是有目共睹的，人数的众多也必然是导致质量的下降，具体大学是怎么样的堕落无须赘述，有真才实学的大学生比例越来越少了。现在很多人一出来就想拿高薪，可以理解的。但是一定要脚踏实地，不能好高骛远，自己刚出来，经验能力都还欠缺。所以首先应该想想怎么样提高自己的能力。能力有了，赚钱就理所应当了。

想想自己是选择做什么行业，如果想要轻松稳定，没有太大的压力，工资也还过的去的，就去考公务员，考教师，现在国家也在提高公务员，教师的待遇，当然了，如果有关系，做公务员未尝不是好的选择。

教师也不错，每年和学生一样的放寒暑假，每年还发14个月工资，这个算下来小时工资是非常高了，而且还挺体面。不过弊端也有，可能工作个十年八年还是几千块的工资，当然可以利用业余时间增加点收入。

当然公务员也是不好考的，每年中国百万大学生考公务员，考上的也是少数，只要想考，考个几年有经验了就好考了。但是跟多人坚持不下来，考个两次就没信心了。更多的大学生选择找普通的工作，那样一开始待遇肯定是不如公务员或者教师的，当然也不轻松。