2023年高校毕业生将达1158万人，七部门开展促就业“国聘行动”

2023年高校毕业生将达1158万人，七部门开展促就业“国聘行动”

2023年高校毕业生将达1158万人，七部门开展促就业“国聘行动”，怎么回事？下面就让小编给大家带来2023年高校毕业生将达1158万人，希望大家喜欢！

2023年高校毕业生将达1158万人

2023届全国高校毕业生预计达到1158万人，同比增加82万人。教育部、科技部、人社部等七部门日前联合开展促就业“国聘行动”，面向2023届普通高校毕业生、2022届离校未就业毕业生等重点群体，集中发布优质就业岗位。

各部门明确，要严格招聘审核，多利用数字技术审查招聘单位资质和招聘信息真实性、合法性，严厉打击虚假招聘。加强对招聘流程的监管，做好劳动权益保障，依法查处招聘过程中的虚假、欺诈和就业歧视等违法违规行为。不得将毕业院校、国(境)外学习经历、学习方式(全日制和非全日制)、本单位实习期限等作为限制性条件。加强对个人信息的保护，杜绝求职者信息泄露等情况。

2023届高校毕业生等重点群体促就业“国聘行动”将持续到今年6月。为充分发挥国有企业稳岗促就业示范带动作用，千方百计促进高校毕业生等重点群体高质量充分就业，一系列优质就业岗位正在线上平台集中发布。毕业生可以通过国聘招聘平台、中智招聘平台、教育部国家大学生就业服务平台、中国人力资源市场网、中国公共招聘网、高校毕业生就业服务平台、团团微就业等线上平台，精准获取求职服务。

下一步，教育部门和高校将积极组织动员高校毕业生参与招聘活动，引导毕业生树立正确的就业观和择业观，为用人单位开展线上线下校园招聘提供便利。科技部门将调动科技型中小企业和高新技术企业，推动产业与人才互融互促，带动高校毕业生就业。妇联组织将从加强就业指导、挖掘就业岗位等方面入手，组织女企业家提供更多就业机会，帮助更多女大学生实现就业。

大学生挂科的影响有哪些

1、挂科会影响入党、保研、评奖学金等一系列事宜。一旦挂科，该学年的入党、奖学金就都与你无缘了。不管你的综测成绩有多么的好，参加了多少活动，只要挂过科，便会被一票否决。

2、挂科对于大学生毕业后就业也会造成影响，因为挂科在大学生的基本档案里面都会有记录，大部分用人单位或企业都会看成绩单。一旦有挂科记录，就很有可能给用人单位或企业造成不良印象，那么被录取的可能性就降低了，影响大学生就业。

3、最后便是一种较为极端的情况了。如果你挂科的科数确实太多，补考以及重修又没有通过的话，便可能面临被退学或者没有办法顺利结业的窘境。这种情况就比较麻烦，也是比较严重的。

4、挂科对考研初试无影响。对于考研的小伙伴，初试是没有任何影响的，研招办也不会调查你，而且考试报名也没有这一条限制，所以大家初试一定要好好准备，只有你初试成绩足够完美，一切都不是问题，挂个科就影响不大了。

大学最容易挂科的专业有哪些

1、数学专业

提到这个专业，相信很多学生都会感觉这是一个很难的课程，并且深有体会。不管是上初中、高中还是大学，数学总是会特别困难，不少学生想到这门学科就会头疼。

特别是到了大学之后，这门学科会变得更加困难。对于一些研究数学的数学类专业学生来说，这门课程简直就是基础课，是要打好基础的。

课程中包括很多知识，比如微积分、线性代数等。在大学里，这门课程的挂科率是最高的，不少学生因为这门课程都毕不了业。但是数学虽然会比较难，但是我们还是要努力学习。

2、临床医学专业

说到最容易挂科的专业，必定逃不开临床医学专业，临床医学专业的学习难度基本上是公认的。临床医学专业的难度非常大，就连学习时间也要比别人多一年，更不用说那一本本厚厚的专业课本了。

临床医学专业需要学习很多知识，而且每门课都需要深入学习，学习难度非常大。每到期末，所有的临床医学专业学生都会熬夜复习，但尽管如此，还是有部分学生挂科，只能为他们祈祷，且行且珍惜。

3、汉语言文学专业

在很多人眼中，汉语言文学专业的学习难度并不大，毕竟大家的母语都是汉语，学起来应该不会太难。但实际上，汉语言文学专业里面最重要的是“文学”，而不是“汉语”。

汉语言文学专业的学生需要学习很多方面的知识，而且我国历史文化悠久，五千年文化可不是开玩笑的。汉语言文学专业的学生描述，如果不能随便写出2000字的论文，想要不挂科完全就是在做梦的，且行且珍惜。

4、会计专业

会计专业属于文理兼收的专业，很多人觉得这样的专业学起来不会太难，更不用说挂科了。但实际上，会计专业涉及文科和理科的知识，数据处理比理科难，材料分析比文科难，想要不挂科只能“老天保佑”。

因此，很多会计专业的学生在复习期末的时候都是非常认真努力的，但还是会有一两门挂科。现在期末即将到来，只能祝愿会计专业的学生能够顺利，争取及格，且行且珍惜。

大学生求职过程中注意什么

应届生尽量参加校园招聘

校园招聘相对靠谱，来大学校园招聘的公司不可能都是BAT，全球500强，投行，咨询，央企等大公司这些公司其实只占了校园招聘的一小部分。

大部分的公司都是一些你从没听过的公司，提供的薪水一般般，可见到的职业前途也不会叫人那么兴奋，但是这些公司是靠谱的公司。有学校就业处把关，传销公司，不靠谱公司进不来。

作为应届生，一定要把握住校园招聘的机会。

大学毕业生找工作之前要知道什么

应届生专属的“补贴”，毕业五年之内都有机会领取。

大学生数量逐年增加，就业压力显而易见。国家也针对于这一情况出台了不少的帮扶政策，很多福利都是专属于应届生的，只要是在毕业5年之内都有机会领取。

一些地区规定：只要毕业生在当地就业之后与用人单位签订了一年以上的劳动合同，或者是已经缴纳社保，半年时间以上就可以领取到就业补贴。而不同的地区可以领取到的就业补贴金是不一样的。