1、主干课程
人力资源大数据分析、管理学原理与实务、人力资源管理、组织行为学、招聘与测评实务、绩效与薪酬管理、员工培训与开发等
2、薪资待遇
6000+
3、可考证书
财务数字化应用职业技能等级证书、业财一体信息化应用职业技能等级证书、人力资源管理师,初级会计师、管理会计师(MAT)、全国信息化工程师项目证书(NCIE)等
4、就业方向
培养学生数字化人力资源管理,数字化人才运营、创新的能力,提供能够从事招聘专员、培训专员、人事专员、人事业务代理、职业介绍(猎头)等岗位工作。
5、实习就业合作单位
用友集团成员企业、用友合作伙伴企业、用友600万家合作企业。
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