湖南人文科技学院专业介绍：人力资源管理专业介绍

选择适合自己的专业不仅对个人的学习和发展有重大影响，还关系到未来的职业发展和就业竞争力。因此在选择院校专业之前，考生们一定要多加了解想要报考的院校专业信息。本文整理了湖南人文科技学院人力资源管理专业介绍相关内容，想要报考的考生可以查阅参考。

一、湖南人文科技学院人力资源管理专业介绍

专业名称：人力资源管理

专业学制：四年

专业层次：本科

专业介绍：

一、培养目标

本专业培养德、智、体、美全面发展，具备较高的思想道德素质、人文素质、业务素质和良好的身心素质，掌握现代人力资源管理基本理论、方法和技能，具有较强的人际沟通与协调能力、激励能力、管理能力和领导能力，具有良好的职业道德和创新精神，能在企事业单位、政府部门从事人力资源管理和开发工作的高级应用型人才。

二、毕业生能力要求

A、政治素养、思想道德品质与职业道德要求

A1、拥护党的领导，热爱祖国，具备较强的全局观念和政治辨别能力；

A2、守法诚信，明理友善，求真务实，团结协作，具有较强的集体荣誉感和社会责任感；

A3、爱岗敬业，进取奉献，尊贤任能，廉明公正，具有较高的职业操守。

B、基础能力要求

B1、能较好地掌握一门外语，并能看懂与专业相关的文献资料，具有一定的外文表达能力。（英语）

B2、能熟练掌握母语，有较强的文字写作能力和口语表达能力。（大学语文、普通话）

B3、能较好掌握体育运动技能。（体育、军事）

B4、能熟练操作各种办公自动化设备，掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有获取信息和新知识的能力。（计算机）

C、专业能力要求

C1、能有效吸纳、留住、开发、激励人才，具有识人和用人能力。

C2、掌握人际交往中的礼仪规范，善于和上司、同事以及客户打交道，具有较强的人际沟通能力。

C3、懂得价值尊重和价值体现，掌握合作技巧，善于与人合作，具有团队精神和较强的团队运营能力；

C4、具备危机管理意识，能建立有效的人力资源危机预警系统和危机管理系统,具有较强的危机处理能力。

C5、掌握情绪管理和心理调控技能，能有效调控情绪，具有较强的抗压能力。

C6、掌握管理学和经济学基本理论，掌握决策理论，具有当机立断的决策能力。

C7、掌握人力资源管理六个模块之间的逻辑和因果关系，能站在全局和宏观的角度考虑和处理问题，具有较强的战略管理能力。

三、学制

学制：四年，修业年限3－7年。

四、专业模块介绍

本专业包括六个模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理。

模块一：人力资源规划

培养目标：掌握人力资源管理专业必备知识，结合企业发展战略，通过对企业资源状况以及人力资源管理现状的分析，找到未来人力资源工作的重点和方向，并制定具体的工作方案和计划，以保证企业目标的顺利实现。

就业去向：主要从事企事业单位、政府部门人力资源管理、人力资源规划等岗位工作。

模块二：招聘与配置

培养目标：掌握人力资源管理专业必备知识，按照企业经营战略规划的要求把优秀、合适的人招聘进企业，把合适的人放在合适的岗位。

就业去向：主要从事企事业单位、政府部门人力资源管理、招聘与配置等岗位工作。

模块三：培训与开发

培养目标：掌握人力资源管理专业必备知识，组织通过学习、训导的手段，提高员工的工作能力、知识水平和潜能发挥，最大限度的使员工的个人素质与工作需求相匹配，进行促进员工的工作绩效的提高。

就业去向：主要从事企事业单位、政府部门人力资源管理、培训与开发等岗位工作。

模块四：绩效管理

培养目标：掌握人力资源管理专业必备知识，通过对业绩的考核，肯定过去的业绩并期待未来绩效的不断提高。

就业去向：主要从事企事业单位、政府部门人力资源管理、绩效管理等岗位工作。

模块五：薪酬福利管理

培养目标：掌握人力资源管理专业必备知识，为企业劳动提供各种货币与实物报酬，包括制定薪酬策略、工作分析、薪酬调查、薪酬结构设计、薪酬分级和定薪、薪酬制度的控制和管理等。

就业去向：主要从事企事业单位、政府部门人力资源管理、薪酬福利管理等岗位工作。

模块六：员工关系管理

培养目标：掌握人力资源管理专业必备知识，为劳动者和用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等)在劳动过程中建立社会经济关系。

就业去向：主要从事企事业单位、政府部门人力资源管理、员工关系管理等岗位工作。

五、毕业与授予学位要求

本专业的学生，在校期间必须修满本培养方案所规定的176.5学分（其中必修课154.5学分，专业方向模块课63学分，专业素质拓展课12学分，其它选修课10学分）和课外学分15学分（其中第二课堂10学分，课外实践5学分）方能毕业。

符合国家学位规定和湖南人文科技学院学位授予条件者，授予管理学学士学位。

六、主干学科

工商管理、经济学

七、专业核心课程

管理学、经济学、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、人力资源战略与规划、工作分析、人员素质测评、招聘与录用、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、职业生涯管理、劳动法、员工关系管理、管理信息系统等。

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二、湖南人文科技学院简介

湖南人文科技学院是经教育部批准的省属综合性公办普通本科院校。学校前身为1978年9月成立的涟源师范大专班，历经湖南师范学院涟源分院、娄底师范高等专科学校等发展阶段。从1986年至2007年，先后有原娄底地区教师进修学院、娄底师范学校、涟邵矿业集团技工学校、娄底市农科所等单位整体并入。学校2004年升格为本科院校并更名为湖南人文科技学院，2011年获得“服务国......【查看更多院校内容】

三、拓展阅读：如何选择适合自己大学专业？

选择适合自己的大学专业是一个非常重要的决策，下面是几个关键步骤建议，希望可以帮助你做出更好的选择：

1.自我评估：首先，了解自己的兴趣、特长和价值观。考虑自己喜欢什么样的学科和职业领域，以及自己的长期职业目标是什么。

2.提前了解：研究不同专业的课程内容和就业前景。了解每个专业的学习内容、职业方向和相关职业的就业前景。可以参考大学网站、招生宣传册、专业指导咨询等资源。

3.参观和访谈：参观大学校园，特别是相关专业的部门或学院。可以亲自了解专业的环境和氛围，与教授、学生和校友交流，了解他们的学习和就业经验。

4.实习和志愿工作：尝试参加和自己感兴趣的专业相关的实习或志愿工作。这样可以亲身体验专业的工作环境，了解自己是否适合从事相关职业。

5.考虑综合因素：综合考虑个人喜好、兴趣、学术能力、职业前景、就业市场需求、薪资水平等因素。不仅要追求兴趣，还要有一定的就业前景和适应性。

6.咨询专家：寻求专家的帮助，例如高中辅导员、专业咨询师或专业导师，他们可以为你提供有关专业选择方面的指导和建议。

最重要的是，选择适合自己的大学专业需要时间和深思熟虑。不要急于做出决定，多参考不同资源和角度，确保你对专业的选择有充分的了解和自信。

*本文内容整理自院校及网络公开数据，仅供个人学习参考之用。