中南财经政法大学有劳动关系专业么？怎么样？多少分能上？

报考中南财经政法大学劳动关系专业的首要前提就是了解中南财经政法大学是否开设了该专业，根据以往中南财经政法大学招生计划信息来看，中南财经政法大学招收过劳动关系专业考生，但是由于每年院校招生专业及招生计划都会根据实际招生情况发生变动，所以往年的招生数据仅供参考，仍要以院校当年招生计划为准。

下面是小编根据往年中南财经政法大学招生数据整理的关于中南财经政法大学劳动关系专业的相关内容，有需要的考生可以查阅参考。

一、中南财经政法大学劳动关系专业基本信息介绍

院校名称:中南财经政法大学

专业名称:劳动关系

专业代码:120211T

专业层次:普通本科

学制:四年

学位:管理学学士

专业介绍:

专业代码：120211T

授予学位：管理学学士

修学年限：四年

开设课程：

主干课程：管理学、宏观经济学、微观经济学、会计学、财务管理学、统计学、劳动经济学、人力资源管理、社会保障学、劳动关系学、劳动关系管理、劳动法律制度、比较劳动法制（双语）、劳动争议处理、集体协商和集体合同、国际劳工标准、工会组织与工会学、劳工运动史、劳动心理学、职工民主参与与公司治理。实践教学：本专业结合教学要求注重学生能力培养，组织学生在学习期间参加劳动争议、集体谈判等模拟，并且到相关部门进行认知实习、专业实习、毕业实习和毕业论文写作等。

相近专业：

资产管理 资产评估 关系学 审计学 人力资源管理学

主要实践教学环节

包括教学实习、毕业实习等。

培养目标

本专业是适应中国社会转型和社会发展的需要，培养具备劳动关系方面的理论、知识和能力，掌握协调处理劳动事务的现代组织手段和科学技术方法，能够在企事业单位、政府部门、各级工会组织、研究机构以及非政府组织中从事劳动关系处理实务以及理论政策研究，并富有创新精神的应用型、复合型专门人才。

专业培养要求

本专业学生主要学习劳动关系学科的基础知识，受到相应学科的技能训练，具有独立从事劳动关系协调处理的能力，兼备理论基础与实务能力。

毕业生具备的专业知识与能力

1.掌握劳动关系学、管理学、经济学、法学的基本理论和基本知识；2.掌握劳动关系方面的学习和研究、分析方法，了解国内外劳动关系的发展动态，具备进一步深入研究劳

动关系的基本能力；3.了解有关劳动关系的方针、政策和法律法规，有通过劳动关系工作实践和研究影响劳工政策的价值取向的基本能力；4.具有较强的语言、文字、表达、人际沟通、组织协调的基本能力；5.具有独立从事劳动关系协调处理的能力，兼备理论基础与实务能力；6.注重实践和实验教学，培养学生从事劳动关系协调工作的实务能力；

7.了解本学科理论的前沿和动态，具有在科研部门、政策研究部门从事劳动关系研究工作的基本能力。

二、中南财经政法大学劳动关系专业相关招生信息推荐

【招生计划】中南财经政法大学劳动关系专业在哪些省市招生？招多少人？点击查询：中南财经政法大学招生计划专栏；

【录取分数】中南财经政法大学劳动关系专业最低录取分数是多少？排多少名可以上中南财经政法大学劳动关系专业？点击查询：中南财经政法大学录取分数专栏；

三、中南财经政法大学院校概况

中南财经政法大学是中华人民共和国教育部直属的一所以经济学、法学、管理学为主干，兼有哲学、文学、史学、理学、工学、艺术学等九大学科门类的普通高等学校，是国家“211工程”高校和“985工程优势学科创新平台”项目重点建设高校，入选世界一流大学和一流学科(简称“双一流”)建设高校及建设学科名单。学校现有两个校区，南湖校区位于风景秀丽的南湖水畔，首义......【查看更多院校内容】

以上就是本文全部内容信息，本文内容整理自院校及网络公开数据，仅供个人学习参考之用。