南京中医药大学有劳动与社会保障专业么？怎么样？多少分能上？

报考南京中医药大学劳动与社会保障专业的首要前提就是了解南京中医药大学是否开设了该专业，根据以往南京中医药大学招生计划信息来看，南京中医药大学招收过劳动与社会保障专业考生，但是由于每年院校招生专业及招生计划都会根据实际招生情况发生变动，所以往年的招生数据仅供参考，仍要以院校当年招生计划为准。

下面是小编根据往年南京中医药大学招生数据整理的关于南京中医药大学劳动与社会保障专业的相关内容，有需要的考生可以查阅参考。

一、南京中医药大学劳动与社会保障专业基本信息介绍

院校名称:南京中医药大学

专业名称:劳动与社会保障

专业代码:120403

专业层次:普通本科

学制:四年

学位:管理学学士

专业介绍:

培养目标：培养德、智、体等方面全面发展，通晓中外劳动和社会保障理论与实务，专业基础 知识扎实，业务知识面宽，能从事劳动就业、人力资源管理、社会保障与商业性保险运作与管理， 并具有理论研究能力和教学能力的复合型人才。

培养要求：掌握经济学、管理学、法学和社会学的基本理论、基本知识、基本技能和研究方法，在 劳动和社会保障的相关领域有较宽的知识面，了解本学科及相关学科的发展动态；具有较强的理论 研究能力与实际应用能力，了解有关劳动和社会保障的法律法规、制度、方针与政策；能够胜任各级 各类组织中的劳动与社会保障业务及其管理工作，具有领导、协调、组织和决策的基本能力。

毕业生应获得以下几方面的知识和能力：

1．有较强的获取知识、更新知识和应用知识的能力；

2．有良好的语言文字表达能力、社交能力以及较强的自学和终身学习的能力；

3．掌握辩证唯物主义和历史唯物主义的基本观点和分析方法，以及系统分析、统计分析、调 查分析等科学方法或技术，掌握文献检索和资料查询的基本方法和手段，拥有调查研究、分析判 断和协调组织等方面的基本能力；

4．有较强的计算机应用能力及办公室管理能力；

5．有在政府机关、事业单位和经济部门从事实务工作以及在有关的科研机构和高等院校从 事研究和教学工作的基本能力。

主干学科：公共管理、金融学。

核心课程：管理学原理（公共管理学）、公共经济学（劳动经济学）、社会保障概论、公共政策 学、风险管理、劳动法与社会保障法、社会保险学、社会福利与社会救助、公共部门人力资源管理、 社会保障基金管理等。

主要实践性教学环节：劳动与社会保障实习、劳动与社会保障专题调查、毕业论文等。

主要专业实验：社会保险实验。

修业年限：四年。

授予学位：管理学学士。

二、南京中医药大学劳动与社会保障专业相关招生信息推荐

【招生计划】南京中医药大学劳动与社会保障专业在哪些省市招生？招多少人？点击查询：南京中医药大学招生计划专栏；

【录取分数】南京中医药大学劳动与社会保障专业最低录取分数是多少？排多少名可以上南京中医药大学劳动与社会保障专业？点击查询：南京中医药大学录取分数专栏；

三、南京中医药大学院校概况

南京中医药大学是国家“双一流”建设高校和江苏省高水平大学建设高校，是江苏省人民政府与国家中医药管理局共建高校。学校始建于1954年，是全国建校最早的高等中医药院校之一，建校64年来，南京中医药大学为新中国高等中医药教育培养输送了第一批师资，主持编写了第一套教材和教学大纲，诞生了中医药界最早的学部委员，为新中国高等中医教育模式的确立和推广做......【查看更多院校内容】

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