小学老师工资一般多少待遇标准是怎样的

小学老师基本工资，绩效工资，各种津补贴到手工资4500元左右，各地略有差异。最近国家还在制定新的教龄津贴标准（不是教户津贴），教师工资还有不小幅度提升，涨幅在500元左右。

小学老师工资待遇标准是怎样的

小学老师一个月的工资是4500元。但不是固定的。要看当地的经济水平和资历而定。如果是年轻老师，工资一般在2600左右，加上绩效和福利待遇，工资能达到4500元左右;中级职称的老师，基本工资在3200左右，加上绩效和福利等，工资能达到6000元左右;高级职称的老师待遇，基本工资加绩效和附录等，工资能达到8000以上。

小学老师的待遇，一般由基本工资+绩效工资+福利构成，有些老师担任了班主任、年级主任、教研组长、教务等职务的，还有一定的职务津贴。工资最低的是年龄比较小的教师，他们的职称级别低，入职时中小学三级教师，也就3000多元。工作几年后，可以自然晋级中小学二级教师，比原来多300－800元。

小学老师的就业前景好不好

小学老师就业和发展前景很不错，行业单纯，基本不需要社交，不需要应酬。

1、上级关系。

小学老师只要做好本职工作，没有谁能够为难得了你。在工作安排上，教师上课本身就是辛苦活，所以不存在要走关系。而且领导也是老师，有着做人的良好规范，比起其他行业的领导还是好相处得多。

2、下级关系。

工作对象是孩子，孩子都是单纯的一张白纸，你对他好，他就对你好，你怎么说他就怎么做。很多人一生最留恋的就是小学老师，当然首先老师要做好师德规范。

3、工资稳定。

小学老师工资虽不是很高，但也能过上安慰的生活。只要不是铺张浪费，奢侈享受，基本生活还是有保障，比上不足比下有余。

4、享受两个假期。

两个假期应该是作为小学老师最大的福利，而且是在最热的时候和最冷的时候，就凭这一点让很多人羡慕嫉妒恨呢。