正确的就业观是哪四个

我们在就业的时候就是要摈弃消极等待的思想，衡量自身的综合素质有多高，专业知识有多少，实际操作能力有多强，根据这些自身基本条件去对照，自己能干什么工作比较适合，去针对性的应聘。

正确的就业观是哪四个

正确的就业观是自主择业观、竞争就业观、职业平等观和多种方式就业观。作为个人要转变就业观念，树立自主择业观、平等就业观、竞争就业观和多种方式就业观。

大学生毕业后应该怎么选择正确地去就业

1、就业途径多样化

调查显示，当前毕业生择业的途径越来越多样化。通常的选择有毕业生招聘会、学校推荐、亲戚朋友介绍、就业中介机构等。大学生过去就业喜欢依赖父母或老师，而现下则开始崇尚自我，用冷静的心态来科学认识自己，以求供需双方达到最佳就业组合。

2、毕业后的选择多元化

不就业并非是找不到工作单位，而是部分毕业生想通过进一步深造或自主择业，更大限度地掌握就业主动权，以谋求更大的发展。

3、重实惠更要重发展

据调查，毕业生择业中考虑最重要的因素依次是：能否发挥自身专长、经济收入、单位前景、工作环境；希望就业单位提供的最重要条件：发展机会、深造机会、工资待遇。“发挥自身才能”已成为当代大学生择业时考虑的首要因素。