【2022高考报考参考】​南通大学人力资源管理专业介绍

高考填报志愿时，不仅需要对院校有一个详细的了解，也需要考生和家长对院校专业有一个明确的认识，才能避免不慎选错专业的尴尬。更三高考为各位考生和家长整理了南通大学人力资源管理专业介绍，包括南通大学人力资源管理专业解读、南通大学人力资源管理专业学制、南通大学人力资源管理专业培养目标、南通大学人力资源管理专业学习内容等相关信息，供各位考生及家长查阅参考。

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1.南通大学人力资源管理专业介绍：

专业名称：人力资源管理

专业层次：本科

专业学制：四年

专业介绍：

培养目标：本专业培养能系统掌握人力资源管理的基本理论和方法，具备经济、管理、法律、人力资源管理等方面的知识和能力，能在企、事业及政府部门从事组织、劳动人事、工资、社会保险等工作的德才兼备的复合型人才。

主要课程：宏观经济学、微观经济学、管理学原理、人力资源管理、组织行为学、薪酬与福利、招聘与人才测评、绩效管理、培训与人力资源开发、职业生涯管理、劳动法学、会计学原理、统计学、社会保障学、管理信息系统等

授予学位：管理学学士

2.南通大学简介

南通大学坐落于素有“江海明珠”、“中国近代第一城”美誉的沿海开放城市——江苏省南通市，是江苏省人民政府和交通运输部共建的综合性大学，首批江苏高水平大学建设培育高校。学校始建于近代著名实业家、教育家张謇先生于1912年创办的私立南通医学专门学校和南通纺织专门学校。2004年，原南通医学院、南通工学院、南通师范学院三校合并组建新的南通大学。一个多......【查看全部内容】

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