青海大学人力资源管理介绍|青海大学人力资源管理排名

青海大学人力资源管理怎么样？青海大学人力资源管理主要学习课程有哪些？青海大学人力资源管理需要学几年？青海大学人力资源管理就业前景如何？

这些都是各位考生及家长在进行报考时最关心的问题，更三高考为各位考生和家长整理了青海大学人力资源管理专业介绍，包括青海大学人力资源管理专业解读、青海大学人力资源管理专业学制、青海大学人力资源管理专业培养目标、青海大学人力资源管理专业学习内容等相关信息，供各位考生及家长查阅参考。

更多详细青海大学院校专业信息，戳这里查看：青海大学报考信息专题页（包含青海大学最新院校信息、青海大学招生信息、青海大学专业信息、青海大学录取信息等。）

一.青海大学人力资源管理专业介绍：

专业名称：人力资源管理

专业层次：本科

专业学制：四年

专业介绍：　一、培养目标
　　本专业培养适应现代市场经济需要，具备人文精神、科学素养和诚信品质，具备经济、管理、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能够在营利性和非营利性组织从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的应用型、复合型专业人才。
　　二、培养要求
　　本专业学生主要学习管理学、经济学及人力资源管理等方面的基础理论和基本知识，接受人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决各类组织中人力资源管理问题的基本能力。
　　毕业生应获得以下几方面的知识和能力：
　　1.知识要求
　　（1）掌握管理学、经济学、人力资源管理等相关领域的基础理论和基础知识；　　（2）熟悉与我国人力资源管理有关的方针、政策及法规；　　（3）掌握必备的计算机、外语应用基础知识；　　（4）了解本学科理论前沿与发展动态。　　2.能力要求　　（1）具备开展岗位设计与分析、员工招聘与配置、培训与开发、薪酬设计与管理、绩效考核与管理、劳动关系管理等工作的基本能力，初步具有分析和解决组织运营中人力资源管理问题的综合能力；　　（2）掌握辩证唯物主义和历史唯物主义的基本观点和分析方法，以及统计分析、调查分析等科学方法或技术，掌握文献检索和资料查询的基本方法和手段，具有一定科学研究和实际工作能力；　　（3）具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力；　　（4）掌握现代化信息技术手段，具有较强的人力资源管理信息系统的操作能力；　　（5）具有创新思维、创业精神和创新创业的实践能力。
　　三、主要课程
　　管理学、微观经济学、宏观经济学、组织行为学、人力资源管理、工作分析、员工关系管理、招聘与人员配置、人力资源测评理论与方法、绩效管理、薪酬管理、培训与开发等。
　　四、学制与学位
　　学制4年；授管理学学士学位。

二.青海大学简介

青海大学坐落于高原古城——夏都西宁。学校前身为青海工学院，始建于1958年。1960年11月，与青海农牧学院、青海医学院、青海财经学院合并为青海大学，“文革”初期被撤销。1971年恢复青海工农学院，设有工、农两大学科。1988年恢复青海大学。1997年10月，青海畜牧兽医学院并入青海大学。2001年1月，青海省农林科学院、青海省畜牧兽医科学院、青海财经职业学院整建制划归......【查看全部内容】

三、青海大学专业排名：点击查看【青海大学专业排名详细内容】

【高校数据库】相关专题推荐：

全国各大学院校招生专业专题页

全国各大学院校学费标准专题页

全国各院校各专业招生计划/招生人数专题页