2022江苏航空职业技术学院提前招生综合素质测试工作方案

根据省教育厅《关于做好江苏省2022年高职院校提前招生改革试点工作的通知》和《江苏航空职业技术学院2022年高职院校提前招生章程》的有关规定，学院将于3月30日进行提前招生综合素质面试(以下简称面试)和职业适应性测试工作，为做好此项工作，特制定本工作方案。

一、测试内容

线上面试主要考察考生的个人修养、知识结构、综合能力等方面。

线上面试内容具体为：气质形象、表达沟通、知识结构和逻辑思维四个方面，总分为100分。

职业适应性测试以开放式答题(上机)形式为主，主要从航空职业素养、心理健康等方面进行考核，职业适应性测试成绩总分为60分。

二、面试形式、时间

本次面试采用线上面试，将考生按地区、专业等分为若干个工作群。

线上报到时间：3月30日上午9:00—9:15，各工作群按腾讯会议注册报到，给面试考生编排面试流水号和大致时间。

线上面试时间：3月30日上午9:30—11:30，下午13:30—16:00

三、面试流程

线上面试流程见附件。

四、具体工作

学院成立提前招生综合素质测试工作领导小组，下设报到联络组、考务组、宣传报道组、纪检监察组、志愿服务组五个工作组。

领导小组组长：殷国兴

副组长：潘国华 师平

(一)报到联络组

组 长：石鑫

1.负责在学院官网发布面试时间及相关事宜;组织好各招生组电话联系考生，通知考生面试时间、日程安排等，并提醒学生提前进入各工作群;

2.负责考生的资格审查;

3.负责考生线上报到及相关政策的咨询。

4. 协调各工作组开展工作。

(二)考务组

组 长：王彩凤

1.负责工作人员工作证、监考证、巡考证、面试考官证等制作;

2.负责面试命题、评分标准制定，组织考务人员及考官培训;

3.负责考生成绩登记汇总;

(三)宣传报道组

组 长：王 卉

1.负责营造良好的考试氛围;

2.及时做好新闻报道宣传工作;

(四)志愿服务组

组 长：赵彦婷

1.组织好志愿者队伍，并做好培训工作;

2.做好线上考场内考生引导工作。

(五)纪检监察组

组 长：王皓

1.全程监察考务工作;

2.设立举报箱、公布举报电话。

五、保障工作

1.加强组织领导。学院成立提前招生考试工作领导小组，由学院主要领导任组长，分管领导任副组长，各工作组落实具体工作;严格落实责任制和责任追究制，确保考试工作平稳有序。

2.强化过程监督。严格按照省教育厅要求，对面试工作实行全程监督，具体实施部门要规范操作，合理把握评判尺度，严禁徇私舞弊、弄虚作假，确保录取结果公平公正。

3.健全应急预案。完善应急预案，快速、妥善处置突发事件，确保测试安全平稳实施。