宜宾学院召开学科建设工作会

为全面掌握学校优先建设学科现有基础和特色优势，找准学科建设存在的差距与不足，4月8日上午，宜宾学院召开学科建设工作会。党委书记蔡乐才，党委副书记鲁飞，党委副书记、纪委书记徐其虎，党委常委、副院长王藩侯、周广均、王如渊、罗娅君，党委常委、党委宣传部长李成文出席，相关职能部门负责人参加会议。会议由王如渊主持。

蔡乐才强调，高质量推进学科建设是学校今年最重要、最紧迫、最中心的工作，关系到学校未来的发展，所有工作要服务大局、服务中心工作，充分做好攻艰克难的思想准备。他指出，当前，高质量的学科建设面临着时间紧、任务重的严峻时刻，必须组织化深入推进。一要高度重视，加强组织领导。学校将定期听取学科建设推进情况汇报，五个优先建设学科要绘制作战路线图、制作工作清单、落实工作任务、提出补短措施，存在的问题要动态清零。二要深入研究，挖掘学科特色。优先建设学科要研究国家、四川省及宜宾市经济政策、经济形势、经济地位，站在全省乃至全国的视角，深入挖掘所建学科具有的不可替代性，提炼学科特色。三要聚合资源，实现各个击破。优先建设学科要用好用活政策资源，主动出击，引进有学术影响力、有学术头衔、有丰富科研成果的人才团队，做到教师数量与质量相匹配，优化师资队伍，培育学术团队；要梳理团队成员教学科研业绩，精准定位，组织化有针对性地补齐短板；用非常规的工作思路、工作方法，超常规路径实现建设学科目标，为申报一流学科奠定坚实基础。四要明确优势，突显科技成果转化与应用。优先建设学科要紧盯学科与产业的结合，将学科融入区域经济和产业发展当中，突出学科的应用性，形成一批有规模、有数量、有影响力的科技成果转化与技术服务项目，彰显服务“质量与标准化”领域的学科建设特点。

鲁飞对人才引进政策和工作进行了解读和安排。一是2022年高层次人才引进方案已经公布，人才奖励经费发生变化，各部门要仔细理解和执行。二是充分用好“一事一议”人才政策，为引进特殊人才开设绿色通道。三是优先建设学科要未雨绸缪，对团队成员的职称和业绩要提早谋划，有针对性培养人才梯队。四是要充分发挥名誉院长、客座教授对学校高级别项目申报、高水平成果产出的指导作用。五是加强引进与学科方向紧密相关的人才。

王如渊对学科建设推进工作提出要求。要提高站位、拓展视野、纵横比较、做亮特色。一是了解全省学科建设情况，做好差异化发展思路；二是纵横比较指标条件，整合全校资源，补齐短板；三是处理好传统学科与特色学科的关系，要做优传统，做强具有“质量与标准化”特色的学科方向；四是骨干教师教学科研业绩要与学科方向形成对应支撑关系；五是科研业绩要充分体现技术协作与服务项目，体现项目和成果的应用特性。

白玉林对2022年财务预算安排进行了说明和安排。一是2022年经费预算已下达，各部门要按照年初工作安排坚决执行，推进资金使用进程；二是结合年初制订的绩效目标，提前做好项目论证与储备工作。

学科建设与科技处、人事处、教务处、计划财务处等相关职能部门负责人和优先建设学科相关负责人汇报交流了工作开展情况、存在的差距和解决措施。（供稿/雷鸿）