高考填报志愿时,不仅需要对院校有一个详细的了解,也需要考生和家长对院校专业有一个明确的认识,才能避免不慎选错专业的尴尬。更三高考为各位考生和家长整理了九江职业技术学院人力资源管理专业介绍,包括九江职业技术学院人力资源管理专业解读、九江职业技术学院人力资源管理专业学制、九江职业技术学院人力资源管理专业培养目标、九江职业技术学院人力资源管理专业学习内容等相关信息,供各位考生及家长查阅参考。
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一、九江职业技术学院人力资源管理专业介绍
以下是九江职业技术学院人力资源管理专业介绍详细内容,供各位考生查阅参考:
专业名称:人力资源管理
专业层次:专科(高职)
专业学制:三年
专业介绍:
专业代码:690202
专业优势:与中国管理软件服务龙头企业——用友集团合作订单培养专业
培养目标:与合作企业联合培养掌握现代人力资源管理的基本理论、工具与方法,熟练操作计算机办公系统,有一定的外语水平,从事人力资源管理相关岗位工作的,具有创新创业基本素质和基础能力的技术技能人才。
能力结构:职业岗位分析与设计、招聘计划制定与实施、培训分析与组织、绩效体系构建与实施、薪酬福利体系设计能力;文字表达能力、沟通协调能力、人际交往能力。
专业师资条件:
校方专业负责人:张江,女,1983年3月出生于江西省九江市,高级人力资源管理师、讲师。2007年毕业于法国巴黎第八大学信息与传媒管理专业,获得硕士学位。近年来发表论文多篇,参与编纂北京交通大学出版社出的《现代企业管理》教材,先后获得五项专利,包括实用新型专利“一种人力资源管理柜”、实用新型专利“一种劳动法展示宣传支撑架”、实用新型专利“一种人力资源管理用查询装置”等,先后参与江西省人文社科课题、江西省十二五教育规划重点课题、江西省教育教学研究课题等多项课题研究并最终成功申报3项省级课题。先后被评为九江职院优秀班主任,目前主要从事人力资源管理的教学与研究工作,为人力资源管理专业负责人。
主干课程:管理学、经济学、人力资源管理、人才素质测评、招聘与培训管理、绩效与薪酬管理、劳动关系管理、行政管理、秘书实务、企业文化管理。可考证书:人力资源管理师证、英语、计算机等级证等。
就业方向:企业招聘专员、培训管理专员、绩效管理专员、薪酬管理专员、行政文秘等。
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*小提示:本文数据来源于院校官网及网络数据整理,仅供个人分享参考之用。
二、九江职业技术学院简介
九江职业技术学院是经过教育部批准成立的全日制普通高等学校,是江西省唯一一所国家示范性高职院校。学校创办于1960年,前身为九江船舶工业学校,先后隶属第一、第三、第六机械工业部、中国船舶工业总公司。1999年3月,学校由国防科工委划转至江西省人民政府管理,是江西省教育厅直属高职院校,全国首批举办高等职业教育的10所学校之一。学校坚持“质量立校、特色......【点击查看全部内容】
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