北京政法职业学院2023年五年制高职招生专业介绍

法律文秘

培养目标：

本专业培养理想信念坚定，德、智、体、美、劳全面发展，适应政法系统一线需要，掌握法律文秘专业的基本知识和专业基本技能，具备较强法律适用能力、司法秘书实务技能和庭审速录技能，具有良好职业素养，能够协助法官处理日常法律事务，能够在法院、律师事务所等领域从事法律辅助工作的高素质技术技能人才。

核心课程：

民法原理与实务、民事诉讼纠纷处理实务、书记员工作实务、法律文书情境训练、秘书实务、庭审速录技能训练。

就业岗位：

1.法院、检察院书记员等司法辅助人员；

2.公司企业法务秘书、法务助理；

3.行政机关和企事业单位专业秘书、速录师；

4.仲裁机构、公证机关、律师事务所、证监会等单位专业秘书。

专业特色：

1.是北京法院系统司法辅助人才培养基地。北京市法院系统70%以上书记员为本专业毕业生。

2.“法律基本知识+秘书实务技能+庭审速录技能”复合培养。学生综合素质高，就业前景广阔。

3.“以赛促学”，成就显著。蝉联北京市职业院校技术技能大赛文秘速录赛项一等奖。多次获得全国职业技能大赛和全国信息处理大赛一等奖。

司法信息安全

培养目标：

本专业培养理想信念坚定，德、智、体、美、劳全面发展，适应新一代区块链技术和电子司法审判需要，掌握区块链存证、电子数据取证与司法鉴定的专业知识和专业技能，具备区块链开发存证、电子数据提取分析、电子数据司法鉴定的能力，具有良好职业素养，能够在计算机犯罪取证、网络科技犯罪侦查等领域从事区块链存证、电子数据取证与司法鉴定等工作的高素质技术技能人才。

核心课程：

区块链应用开发、区块链运维实战、电子取证技术、软件鉴定技术、司法鉴定程序、网站分析技术、网络舆情分析等。

职业资格/ 技能证书：

区块链应用软件开发与运维（1+X）、网络安全渗透测试（1+X）、注册电子数据取证人员（CISM-F）职业技能等级证书。

就业岗位：

1.政法系统网络监察、技术侦查岗位，从事计算机犯罪取证、网络科技犯罪侦查；

2. 社会化司法鉴定机构司法鉴定岗位，从事电子数据司法鉴定工作；

3.企业法务部门合规专员岗位，从事数据安全保护、合规尽职调查工作；

4. 软件开发企业和区块链存证机构的研发部门，从事区块链应用开发与运维；

5. 机关企事业单位和信息服务企业的运维工程师岗位，从事系统及网络运维工作。

专业特色：

1.本专业是北京市唯一面向公检法系统培养区块链技术应用、电子数据司法鉴定基层法律服务人才的专业，为服务司法审判、维护首都社会稳定发挥了重要作用。

2.本专业采取订单班人才培养模式，与北京互联网法院、北京市检察院、奇安信科技集团股份有限公司、中海义信司法鉴定所、国盾司法鉴定所、北亚司法鉴定所、海存科仪司法鉴定所等单位签署校企合作及订单培养协议，校政企行联合培养双高技能人才。

3.本专业建有北京市级示范性实训基地，教学团队获评北京市专业创新团队，专业建设获得司法部教育教学成果二等奖，学生在全国职业技能竞赛中屡获佳绩，是北京市示范校重点建设专业、学院特色品牌专业。

安全保卫管理

培养目标：

本专业以培养符合首都经济发展需求的警务安保人员为目标，全面提升学生在安保与风险管控方面的知识和技能，增加学生在安全领域内的就业竞争力，掌握通用警务技能和企业安全风险管理技能，培养优秀的司法警务人员，辅助警务人员，央企、国企与外资企业的安全管理人员。

核心课程：

治安管理实务、犯罪预防、安全风险管理、安保防卫术（国家级精品课程）、安全防范技术应用（司法部精品课程）、人群密集场所安全管控、随身护卫（EP）、安全与反恐。

职业资格/技能证书：

国际非盈利性组织安保风险管理证书、IAEM应急救援员证书、红十字协会急救证书。

就业岗位：

1.检察院和法院司法警务人员；

2.派出所辅助警务人员；

3.通过公安机关选聘，从事文职辅警等警务辅助性工作；

4.通过华信中安保安公司、德威安保集团、伟之杰安保集团等涉外安保服务机构的选聘，成为安全风险管理人员、海外安全官、使领馆安全管理人员等，从事安全信息搜集、分析，安全风险研判、预防，安防系统设计、维护等工作；

5.进入北京环球度假区、首都机场、大兴机场、故宫博物院、京西宾馆、国家会议中心、中石油等各大中型企事业单位，从事安全项目管理、安防系统维护管理及安全人员培训等岗位。

专业特色：

本专业以警保联动为纽带，以警务工作内容为基础，以企业安全风险管控为拓展，双向齐头并进，保证了学生的在安全领域的全面发展，增强了学生在安全领域就业的核心竞争力。以就业为导向，加强与北京市公安局、法院和检察院等执法与司法各部门的合作，拓展与中外知名企业的战略联合，共同培养安全保卫职业人才。

报考条件：

1.心存梦想，勤奋好学；

2.注重自我修养；

3.身心健康，无色盲、色弱且听力正常；

4.着制服后，身体裸露部位无纹身。

民航空中安全保卫

培养目标：

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持立德树人，突出民航安保特色，培养适应现阶段民航安全形势需要，胜任民航空中安全保卫行业企业岗位工作的退役士兵。培养士兵知识、能力、素质和身心健康发展，具有国家富强、民族振兴的责任感、具备客舱安全管理、设备操作、安保防卫与控制等方面的能力，具备良好的职业素养，能够在民用航空安保领域从事空中安全保卫工作的高素质技术技能人才。

专业办学水平全国领先，具备一支专业技能卓越、实战经验丰富的师资团队；拥有波音737-8航空模拟机舱、防卫技能综合实训场、防爆安检实训室、安防实训室等国内一流的实训场所。通过与中国航空培训领域具有较高信誉度的北京广慧金通教育科技有限公司联合办学，与国内外各航空公司开展订单培养，充分发挥退役士兵独特的政治、纪律、体能和经验优势，实现入学即就业、上岗即高薪、入职即高端的目标。

核心课程：

民航客舱防卫与控制、突发事件应急处置、高危人员与危险品识别与处置、危情沟通与谘商、航空法律法规、航空职业体能、航空英语、民航礼仪与形体训练、消防技术、民航概论、民航安全管理等相关专业课程。

职业资格/技能证书：

《民航安全检查员（五级）》职业资格证书、《急救员证书》。根据航空公司面试情况参加“国家航空安全员初任资质培训”，合格者可获得“航空安全员初任资格认证培训”合格证书。

职业发展路径：

就业岗位：

航空安全员是指在民用航空器中执行空中安全保卫任务的空勤人员，职责是在机长的领导下维护航空器内的秩序，制止威胁民用航空飞行安全的行为，保护所载人员和财产的安全。目前,本专业毕业生已遍布中国国际航空公司、海南航空公司、东方航空公司、中国联合航空公司、天津航空公司、山东航空公司、四川航空公司、青岛航空公司等国内知名航空公司。

专业特色：

高需求——我国正处于从“民航大国”向“民航强国”的转型发展过程中，本专业民航特色强，行业需求大，就业形势好。航空安全员退休年龄为50岁，具备充足职业发展空间。

高薪酬——航空安全员的薪酬待遇主要由固定收入（岗位、基础、年功工资等）和空勤待遇（国内、国际飞行小时费）组成。月薪在8000元-15000元之间，工作期间享受160元/天的伙食费标准，薪酬待遇在社会各行业处于较高地位。

高起点——航空安全员是一项受人尊敬、令人仰慕的职业，航空企业为员工提供系统的职业培训和广阔的发展空间，使学生在相对时尚、前卫、优越的工作岗位上起步，开拓自己的未来与人生。

报考条件：

1.男生身高170-185厘米；女生身高160-175厘米；

2.体形匀称，无明显的“O”形和“X”形腿，无明显的内、外八字步；

3.矫正每眼远视力不低于0.5（C字表）；无色盲、色弱、斜视；

4.着夏装时裸露部位无明显的疤痕；

5.符合中国民用航空局颁布的CCAR-67FS中规定的安全员体格检查标准。

社区管理与服务

培养目标：

本专业培养适应首都社会建设和基层社会治理一线需要，理想信念坚定，德、智、体、美、劳全面发展，掌握社区服务必备的理论、政策法规、工作规程、社会工作专业方法等专业基础知识，具有社区事务受理、宣传推广、项目管理、危机处置、公益服务等职业能力，具备良好职业素养的社区服务、基层治理人才。

核心课程：

社区建设理论与实务、个案工作实务、社会工作实务、社会服务项目运作与实施、社区纠纷调解、小组工作能力训练、社区需求评估。

职业资格/技能证书：

社区治理1+X职业技能等级证书。

就业岗位：

1.社区社工：社区社会工作者、社区服务站专职社会工作者、社会领域党建专职工作者；

2.社会服务、项目主管：在基金会、社会工作事务所、高端养老机构从事项目策划、运营与监控工作；

3.物业经理：在高端物业公司从事客户服务与客户管理工作；

4.司法社工：在街道司法所、法院、检察院从事司法服务工作。

专业特色：

本专业与北京市街道社区、司法所及全国百强社会工作事务所协同育人，同时和高端物业合作，行业前景广阔。

劳动与社会保障

培养目标：

本专业培养适应劳动社会保障行业一线需要，理想信念坚定，德、智、体、美、劳全面发展，掌握劳动与社会保障专业知识，具有劳动争议纠纷调解、劳动社会保险业务办理和劳动人事管理服务等职业能力，具备良好职业素养的劳动争议处理及人力资源服务人才。

核心课程：

劳动法理论与实务、劳动争议处理实务、劳动关系管理实务、社会保险经办业务实训、人力资源岗位技能训练、薪酬管理。

职业资格/技能证书：

劳动关系协调员（四级）、人力资源管理师（四级）。

就业岗位：

1.仲裁员助理：各区县劳动人事争议仲裁院书记员、庭审书记员、证据科职员、办公室文员、监察员等；

2.劳动保障监察员助理：各区县人社局劳动保障监察大队执法人员；

3.社保业务专员：各区县社保中心各乡镇社保所基金收缴、基金支付、社保咨询工作人员等；

4.人力资源专员：各企事业单位招聘专员、培训专员、绩效专员、薪酬专员、社保专员；

5.人力资源管理咨询师：助理咨询师、职业规划师等。

专业特色：

与北京市各区劳动人事争议仲裁院、劳动监察局以及人力资源服务企业开展长期校企合作，毕业生就业质量高，职业前景好，社会认可度高。

计算机网络技术

培养目标：

本专业培养理想信念坚定，德、智、体、美、劳全面发展，适应首都信息安全产业发展需要，掌握网络攻击与防御、黑客入侵与检测等方面的专业基本知识和专业基本技能，具备网络及安全运维、安全渗透与加固方面的能力，具有良好的职业素养，能够在信息安全领域从事安全渗透、网络安全应急响应、网络安全及运维、等保测评、电子取证等工作的高素质技术技能人才。

核心课程：

网络攻击与防御技术、安全渗透、高级交换路由技术、黑客入侵检测技术、H3C网络安全认证、Linux网络系统管理。

职业资格/ 技能证书：

H3CNE（网络工程师）、H3CSE-Security(高级网络安全专家)、H3CIE-RS（H3C认证路由交换互联网络专家）、RHCE(红帽工程师)、大数据平台运维（1+X），网络系统建设与运维(1+X)、5G移动网络运维（1+X）、网络安全应急响应（1+X）、网络安全渗透测试（1+X）职业技能等级证书。

就业岗位：

1.网络及安全运维岗位：从事网络预警监察、网络设计、网络安全规划、网络安全运维等工作。可进入新华三集团、华为、安恒及其他企事业单位等；

2.安全渗透岗位：从事网络漏洞检测、渗透测试、入侵检测防御、安全加固、攻防对抗等工作。可进入公安监察总队、公安一所、深信服、启明星辰等；

3.等保测评岗位：从事信息安全检测、等级测评工作。可进入公安部等级保护评估中心、等保测评机构、各企事业单位等；

4.电子取证岗位：从事司法鉴定、取证工作。可进入政法系统、公安局网络监察部门、法院及检察院的技术部和信息中心，司法鉴定机构等。

专业特色：

1.本专业作为北京市双高建设专业，是学院十四五期间重点建设专业，工信部产教融合建设专业，教育部第一期供需对接就业育人项目承建单位，实力雄厚，先后被评为北京市分级制试点专业，特色、特品专业，获批北京市特色高水平实训基地-新华三网络安全工程师学院。

2.团队荣膺北京市专业创新团队，获北京市教学成果奖、司法部教学成果奖，北京市教学能力比赛一等奖、二等奖、三等奖多项，荣获北京市工人先锋号，拥有多项自主知识产权的专利、软著。专业核心课程入选国家级及北京市在线精品课，建有北京市教学资源库。教师团队均为985、211硕士以上双师型教师，拥有北京市优秀教师1人、职教名师1人、专业带头人1人、青年骨干教师4人。

3.采用双元导师制全程育人，突出"法律素养+网安技能"的综合培养，特色竞争优势强劲，就业率连年100%。在职业院校技能大赛中屡获佳绩，多次代表北京市在全国职业技能大赛中参加比赛，获得全国一等奖、二等奖、三等奖。

4.本专业现有网络攻防、网络安全渗透、网络安全综合演练等系列实训室9个。与新华三、奇安信、华为等公司共建了长期稳定的实习就业基地。

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