中国劳动关系学院专业介绍：法学专业介绍

选择适合自己的专业不仅对个人的学习和发展有重大影响，还关系到未来的职业发展和就业竞争力。因此在选择院校专业之前，考生们一定要多加了解想要报考的院校专业信息。本文整理了中国劳动关系学院法学专业介绍相关内容，想要报考的考生可以查阅参考。

一、中国劳动关系学院法学专业介绍

专业名称：法学

专业学制：四年

专业层次：本科

专业介绍：

人才培养目标
法学专业旨在培养德智体全面发展，具有扎实的法学专业知识功底，系统掌握法学专业所必需的基本理论、基本知识和基本技能，熟悉我国法律和党的相关政策，尤其熟悉和掌握劳动法与社会保障法的法律法规和相关政策，具有社会责任感、创新精神和较强实践能力，能在国家机关、事业单位和社会团体，特别是能在审判机关、检察机关、司法行政机关、仲裁机构、法律服务机构、企业、工会从事法律工作，特别是劳动法律工作的应用型专门人才。

专业特色与专业综合改革情况
近年来，法学系继续加强专业建设的综合改革，不断完善特色人才培养方案，科学设计特色课程体系，在保证法学学科体系完整的情况下，开设了一系列劳动法特色课程，包括：劳动法、社会保障法、劳动合同法、劳动争议处理、工会法、外国劳动法和社会保障法等，同时开设了劳动模拟法庭、劳动法律诊所、社会保障实务与案例研讨等特色实践课程，建设了设施齐备的模拟法庭实验室和法律诊所实验室，出版了一系列特色教材，承担了数十项国家和省部级科研课题，取得了丰硕的科研成果，为实现劳动法律应用型专门人才的培养目标奠定了坚实的基础。培养并形成具有先进教学理念，具备“双师型”能力的特色专业教学团队；不断改革教学方式，实行导师制，努力提高教学质量；重视实践教学，加强产学研合作教育，与政府、司法机关、仲裁机构、工会、律师事务所等建立实践基地，培养学生法律实践能力。学生培养质量不断提高，为各级公检法机关、政府部门、劳动争议处理机构、工会和企事业单位、法律服务机构输送了大量法学专业优秀人才。近年，法学系学生在北京市高校模拟法庭大赛中获得一等奖、二等奖。

师资队伍
法学系拥有一支学历高、专业能力强、职称结构较合理、敬业勤勉和朝气蓬勃的师资队伍。现有专任教师19人，大部分教师均毕业于北京大学、中国人民大学、中国政法大学等著名法律院校，具有良好的专业背景和学历背景，其中教授4人、副教授10人，具有博士学位的11人，有博士后研究经历的2人。80%以上的教师都具有律师职业资格证书，具有扎实的专业功底和丰富的实务经验的“双师型”师资队伍保证了法律应用型人才培养目标的实现。近年来，法学系采取措施不断加强师资队伍的建设，教师教学水平不断提高，在学校历年教学效果评估和各类教学基本功大赛中，法学系专业教师成绩优异并多次获奖。

学科带头人简介
姜颖：教授、法学系系主任。2013年被中组部聘为全国干部培训专家库专家，同时为人力资源和社会保障部和全国总工会特聘专家，兼任北京市劳动法和社会保障法学会副会长。姜颖教授多年致力于劳动法教学和研究，主要讲授劳动法、劳动合同法等课程。连续多年被评为学校十佳教师、工会干部培训优秀教师。2010年被评为北京市高等院校教学名师，主讲的劳动法课程被列为北京市高等院校精品课程，出版的《劳动争议处理教程》被评为北京市高等院校精品教材。出版有专著《劳动合同法论》，主编和编写了《劳动争议处理教程》、《劳动法》等多部教材，发表学术论文数十篇，多项科研成果获奖，主持和参与的国家级、省部级科研课题达数十项。近年来多次受立法机关的委托和邀请，参与了《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《社会保险法》等多部法律、法规的起草、论证工作。在学界和社会有较大的影响。

课程设置
专业核心课程：法理学、宪法学、民法学、商法学、知识产权法、刑法学、中国法制史、民事诉讼法学、刑事诉讼法学、行政法与行政诉讼法、经济法、国际法、国际私法、国际经济法、环境资源法、劳动与社会保障法。

就业领域、岗位设置及就业状况
法学专业的就业领域为：法律特别是劳动法律及相关领域，具体而言，就业去向主要是：国家机关、事业单位和社会团体，审判机关、检察机关、司法行政机关、仲裁机构、法律服务机构、企业、工会等。今后随着劳动关系的多样化、规范化以及国际化发展趋势，本专业学生在我国有良好的发展前途和深造前景。就业状况：近年来本专业毕业生的就业率和就业质量不断提高，就业率一直在90%以上，就业与专业的符合度逐年提高，同时司法考试通过率和考研通过率也逐年提高。

往届优秀毕业生简介

王璐，2014届毕业生，北京市优秀毕业生，现于中国社会科学院攻读硕士学位研究生。在校期间，担任校学生会副主席，曾参加在白俄罗斯举办的第八届“youth for peace”国际法大赛并获奖，担任第二届北京市大学生人文知识竞赛主持人。曾荣获国家奖学金、首都大学生暑期社会实践先进个人、中华全国总工会奖学金、校三好学生、优秀学生干部、优秀团干部等奖项及荣誉称号。

杨俊，2014届毕业生，北京市优秀毕业生。在校期间，担任校团委委员，组织开展了“挑战杯”、“暑期社会实践及评比”、“科技文化节”等系列活动。曾荣获北京市三好学生、中共中央直属机关优秀共青团员、首都大学生暑期社会实践先进个人、“挑战杯”首都大学生创业计划竞赛银奖、“挑战杯”首都大学生课外学术科技作品竞赛三等奖等奖项及荣誉称号。

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二、中国劳动关系学院简介

中国劳动关系学院是中华全国总工会直属的唯一一所公办普通高等学校，由全总和教育部共建。学校的前身是创建于1949年的中华全国总工会干部学校，2003年经教育部批准为普通本科院校，并更名为中国劳动关系学院。学校具有60多年办学历史，是一所多科性、教学型、应用型大学，涵盖经济学、法学、文学、工学、管理学、艺术学等六大学科。学校设有工会学院、劳动关系系......【查看更多院校内容】

三、拓展阅读：如何选择适合自己大学专业？

选择适合自己的大学专业是一个非常重要的决策，下面是几个关键步骤建议，希望可以帮助你做出更好的选择：

1.自我评估：首先，了解自己的兴趣、特长和价值观。考虑自己喜欢什么样的学科和职业领域，以及自己的长期职业目标是什么。

2.提前了解：研究不同专业的课程内容和就业前景。了解每个专业的学习内容、职业方向和相关职业的就业前景。可以参考大学网站、招生宣传册、专业指导咨询等资源。

3.参观和访谈：参观大学校园，特别是相关专业的部门或学院。可以亲自了解专业的环境和氛围，与教授、学生和校友交流，了解他们的学习和就业经验。

4.实习和志愿工作：尝试参加和自己感兴趣的专业相关的实习或志愿工作。这样可以亲身体验专业的工作环境，了解自己是否适合从事相关职业。

5.考虑综合因素：综合考虑个人喜好、兴趣、学术能力、职业前景、就业市场需求、薪资水平等因素。不仅要追求兴趣，还要有一定的就业前景和适应性。

6.咨询专家：寻求专家的帮助，例如高中辅导员、专业咨询师或专业导师，他们可以为你提供有关专业选择方面的指导和建议。

最重要的是，选择适合自己的大学专业需要时间和深思熟虑。不要急于做出决定，多参考不同资源和角度，确保你对专业的选择有充分的了解和自信。

*本文内容整理自院校及网络公开数据，仅供个人学习参考之用。