中国劳动关系学院2021年公共管理硕士（MPA）专业硕士招生简章

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中国劳动关系学院2021年公共管理硕士（MPA）专业学位研究生（学历、学位双证）招生简章

中国劳动关系学院是中华全国总工会直属的唯一一所普通高校，由中华全国总工会与教育部共建，是一所具有悠久历史、光荣传统和鲜明特色的高校。学校第一任校长由时任中华全国总工会副主席的李立三同志兼任，建校七十年来，学校始终与党和国家同呼吸、共命运，一直得到党和国家领导人的亲切关怀和大力支持，为我国各级党政机关、工会组织、企事业单位培养了大批优秀人才，并为共和国的劳动英模、大国工匠提供深造机会。

学校现有北京海淀和河北涿州两个校区，占地630亩，建筑面积34.58万平方米。截至2020年6月，全校共有教职工570人，其中专任教师366人。专任教师中，在聘教授53人，在聘副教授109人，博士研究生学历教师占比53.82%。学校教师中享受国务院政府特殊津贴13人，教育部高等学校教学指导委员会专家4人，教育部“新世纪优秀人才支持计划”基金获得者1人，省级教学名 师6人，北京市优秀教师5人，北京市青年教学名 师1人，北京市青年英才计划入选者18人。

学校目前开设19个本科专业，覆盖法学、管理学、经济学、工学、文学、艺术学等6大学科门类，且形成了较为完整、相互支撑的“劳动+”和“工会+”学科体系。学校以社会科学和管理科学为平台，重点培养服务于工会工作、劳动关系、劳动法律、劳动安全、公共管理等领域的高级专门人才。学校以坚持培养“政治素质过硬、劳动情怀深厚、专业功底扎实、实践能力突出”的高素质应用型专门人才为目标，目前拥有1个国家级一流本科专业建设点、2个教育部特色专业建设点、1个北京市一流本科专业建设点、3个北京市特色专业、5个北京市优秀教学团队。

2013年学校开始招收公共管理专业学位硕士研究生，并被国家列入“服务国家特殊需求人才培养项目”，目前共设五个专业领域：劳动关系领域、工会工作领域、劳动与社会保障领域、公共安全管理领域、劳动教育管理领域，依托学校优势学科实现高质量的人才培养目标。

一、培养特色

培养理念：培养具有允公允能的现代公共精神，面向基层、关注民生、扶助贫弱的公共管理人才。

培养目标：培养系统掌握公共管理理论、知识和方法，适应劳动关系和工会领域的工作需要，具有公共管理与公共政策分析能力，能够综合运用政治、经济、法律、管理、现代科技等方面知识和科学研究方法，解决公共管理实际问题，具有创新精神和社会责任感的高层次、应用型、复合型公共管理专门人才。

人才培养模式：培养过程实行“双导师制、研究式教学、校企专家联合授课、专项岗位实践”，依托“校-企-政-工”四位一体人才培养平台，实施“校-企-研-用”四段式人才培养模式。

二、招生优势

（一）学校地处北京核心区域，非定向研究生在校期间户口、档案可转入学校，毕业发放派遣证。

（二）学习方式灵活，学生可选择全日制学习或者非全日制学习。学生达到学历学位标准相关规定要求，授予公共管理硕士（MPA）学位，颁发硕士研究生毕业证书。

（三）研究生奖助体系完备。

（四）学校为研究生提供研究生宿舍。

三、报考基本条件

（一）中华人民共和国公民。

（二）拥护中国共产党的领导，品德良好，遵纪守法。

（三）具有国民教育序列大学本科学历且毕业后有3年以上工作经验者（从毕业后到录取当年入学之日，下同）；获得国家承认的高职高专毕业学历后，有5年以上工作经验，达到与大学本科毕业生同等学历者；已获硕士学位或博士学位并有2年以上工作经验者。

（四）身体健康状况符合国家和中国劳动关系学院规定的体检要求。

（五）报考我校退役大学生士兵专项硕士研究生招生计划的考生须符合以上报考条件。

四、招生计划

2021年我校拟计划招收公共管理硕士专业学位研究生（MPA）共79人（全日制40人，非全日制39人），实际招生人数及退役大学生士兵专项计划招生人数以教育部当年下达的数据为准。

录取类别分为非定向就业和定向就业两种类别；培养方式包括全日制和非全日制两种类别。按照教育部有关文件规定，全日制、非全日制研究生执行相同的考试招生政策和培养标准，其学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。

“非全日制”只招收“定向就业”硕士生。

五、报名办法

报名包括网上报名和现场确认两个阶段。考生应选择工作或户口所在地省级教育招生考试管理机构指定的报考点办理网上报名和现场确认手续。